Bolsa de Emprego

Perfil do candidato: Conhecimentos de jardinagem, pontualidade e assiduidade, atitude responsável, espírito de equipa e profissionalismo, cumprir as normas de segurança no trabalho, comunicar eficazmente com a chefia e colegas.

Oferece-se: Remuneração de acordo com a função, Integração em equipa jovem e dinâmica, Entrada Imediata.

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Função: Atendimento e acolhimento dos hóspedes, check-in e check-out, seguindo os standards do Departamento/ Hotel, efectuar o registo de hóspedes, verificação de reservas e informação no sistema informático, garantir a fidelização de hóspedes através de uma postura profissional e proactiva, antecipar e superar as necessidades e expectativas dos hóspedes; gestão de Reclamações; Venda e promoção dos serviços do Hotel.

Perfil do candidato: Habilitações ao nível do 12º ou Licenciatura, Domínio de Inglês e outra língua (preferencial), Experiência comprovada na área a que se candidata, Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Conhecimento de software de gestão hoteleira – HOST ( preferencial) Facilidade de comunicação, Apresentação cuidada, atitude de orientação para o cliente, Flexível, proactivo, com espírito de iniciativa e equipa, disponibilidade e flexibilidade para horários rotativos e por turnos;

Oferece-se: Bom ambiente de trabalho, Remuneração de acordo com a função e responsabilidade.

Função: Reparar, em segurança, as avarias que ocorram nos equipamentos da área atribuída; Executar as atividades relevantes de reparação e manutenção, em conformidade com os procedimentos requeridos; assegurar a ordem e a limpeza da área onde desenvolve a sua atividade, bem como a integridade, limpeza e operacionalidade dos equipamentos.

Perfil do candidato: Curso de electricista, Formação na área de manutenção (preferencial ), Alguma experiência na área, Procuramos pessoas com vontade de progressão, Boa capacidade de comunicação, Autonomia, dinamismo, capacidade de planeamento, organização e rigor, disponibilidade imediata.

Oferece-se: Bom ambiente de trabalho, Remuneração de acordo com a função e responsabilidade.

Perfil do candidato: 

-        Candidatas(os) com Experiência na função

-        Disponibilidade para efectuar horário nocturno

-        Grande dinamismo e sentido de responsabilidade

 Oferece-se: 

-        Entrada imediata

-        Vencimento compatível com a função

-        Subsídio Nocturno

Funções:

• Apoiar os esforços de marketing do Grupo Dom Pedro Hotels & Golf Resort.

 Reportando à Dir. de Marketing, terá as seguintes responsabilidades:

• Planear e implementar o plano de Marketing;

• Definição e Gestão do budget anual de Marketing;

• Coordenar e suportar na execução dos planos de Marketing, Comunicação, CRM e Digital Media;

• Explorar novas oportunidades de negócio, para maior rentabilidade das marcas;

• Gestão de marca e conteúdos de comunicação interna e externa;

• Desenvolvimento e acompanhamento de eventos de marca;

• Suportar as Vendas e negócio com campanhas online e offline;

• Relacionamento com agências e principais stakeholders;

• Monitorização e apresentação de resultados;

Perfil do Candidato:

• Formação superior em Marketing ou Gestão;

• Experiência na criação e gestão de planos de marketing e digital media;

• Experiência de 5 anos min. em funções de gestão em ambiente multinacional, de golfe ou hotelaria, em B2B e/ou B2C valorizados;

• Conhecimentos sólidos de informática e de marketing digital (Web & Social Media);

• Fluência na língua inglesa;

• Fortes competências de comunicação escrita e verbal, em inglês e português;

• Fortes competências de gestão financeira e controlo de budget;

• Capacidade de inovação e pensamento estratégico;

• Proativo, orientado a resultados e dinâmico;

• Disponibilidade para viajar ocasionalmente;

 Oferece-se:

• Remuneração compatível com a experiência apresentada;

• Perspectiva de carreira em empresa sólida;

• Integração em equipa jovem e dinâmica;

 

Perfil do candidato: Conhecimentos e experiência de jardinagem e no manuseamento de máquinas de jardinagem, experiência comprovada no sector, conhecimentos e experiência na detecção de problemas e reparação de sistemas de rega, capacidade de planeamento, organização e liderança, carta de condução, pontualidade e assiduidade, atitude responsável, espírito de equipa e profissionalismo, cumprir as normas de segurança no trabalho.

Oferece-se: Remuneração de acordo com a função, Integração em equipa jovem e dinâmica, Entrada Imediata.

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